遺伝子組み換え　疑問

遺伝子組み換え技術
生物界における進化の過程は、交配に於ける優勢遺伝子の選択性や、交配時における一種の突然変異がもたらして来たものが環境の変化に適応出来たものが残って来たものと考えられる。従って交配もある種の遺伝子操作ではあるが、異なった種の間での遺伝子の交換が無い為、良くも悪くも限定され、変化にはかなりの時間と偶然が必要であった。ある面での種の保存が有効に働いて来た可能性がある。

しかし、作今の遺伝子組み換え技術は、交配に寄らず、遺伝子を直接操作することが出来る様になり、それこそ、ヒラメの遺伝子をトマトに組み込み、低温に強いＧＭトマトを作ろう等の、異種の生物間の遺伝子の切り貼りが出来る様になってきている。こうなると、従来はレセプター等、鍵穴の形状違いでくっつく事が無かった（防いでいた）部分が、その防御の機構に崩れを生じ、鍵の中の留め金にダイレクトに手を掛ける様になってきているのである。

ところで現在は遺伝子夫々の作用が漸く判りかけて来ただけの遺伝子の働き解明の初期のレベルであると思う。逆に言うなら、その各々の遺伝子の組み合わせにより、どの様な事が起こるのかは未だ殆ど判っていないのではなかろうか。特に異種間の生物の遺伝子を切り貼りするとなると、将来どの様な影響がでてくるかは実のところ、全く判っていないのでは？　従って判っている範囲内の遺伝子を操作して、ある種の成果を得られたとしても、それを引き金に他の多くの遺伝子へ何らかの影響が出て、世代の交代の中で、全く新しい影響をもたらすことが出てくる可能性がないとはいえないのではなかろうか。そこに遺伝子組み換え技術の大きな恐さがある。

例えば、本来はある植物だけの病気であった物が何時の間にか動物に、果ては人間に迄影響を与える様にならないとも限らない。つまり、自然界の掟でかろうじて守られていたある種の防御機能が失われ、現在大きな社会問題となっているSwineインフル（豚インフルエンザ）や鳥インフルだけでなく、ありとあらゆる病気が突然変異によって、人間に襲い掛かってくる、それこそ何でもありの事にならない保証は無いのではと言う疑いである。

牛肉を食べたからと言って牛になる訳ではないと言うのは影響を楽観視する簡単な例えであるが、牛の機能の何らかの気質、遺伝子レベルの違いが取り込まれる可能性が全く無いとは言えないことになるのではなかろうか。勿論、食べた肉は胃の中で分解され、消化され、体内に蓄積される事はないとの事であるので、ハエ人間の誕生等はSFの世界だけで通用する荒唐無稽の話しではあろう。

しかし、自然界の進化の過程では何万年も要した事柄が、科学的、意図的に行なわれる遺伝子組み換え技術の場合、極く短期間の遺伝子操作で物凄い変化が起きる可能性があり、繰り返し行なわれる遺伝子レベルの攻撃に対し、除除にでは有ろうが意図しなかった大きな変化が出て来る可能性がないとはとは言えないと感じる。特に幾つかの遺伝子が操作された場合の組み合わせによる総合的な影響は、起きてみなければ判らない事があるのではと言う漠然とした不安が残る。

未知の領域
人は農村に育ち、牛や馬等の家畜と共に生活していた時には、アトピー性皮膚炎や、花粉アレルギーを始めとする、各種アレルギーは殆ど無かったという研究報告がある。そしてその一つが今はもう忘れ去られている回虫のポジティブな効能であったと言う研究である。人間への寄生虫である回虫を絶滅する為に各種の努力が行なわれ、全てが衛生的になり、近代的な生活になるに従い、今や体内に回虫がいる子供達は余ほどの特殊の農村でなければいないのではなかろうか。其れが為、従来、回虫が出す何らかの蛋白がアレルギー発生を防いでいたが、回虫がいなくなった為に、その蛋白質が体内になくなり、アレルギーが起き易く成って来ているのではとの研究である。このことから、回虫を意図的に体内に戻す事によりアレルギーが治った等の話がある程である。

この様な　「風邪が吹けば桶屋が儲かる」　式の一見関係ないつながりが自然界にまだまだ多く存在している可能性がある。しかし、遺伝子組み換えにより、この様なつながりが断ち切られたり、又は起きて欲しくない繋がりが将来出来てしまう可能性も秘めているのである。詰まり、遺伝子の組み合わせは、何時、何処に、何をもたらすか等は未だ全く判っていない、本当に未知の領域であるのではなかろうか。

世の中に全て良い物と言うのはありえない。
働き蜂の集団の中には働かない働き蜂が必ず2割程いるそうである。そしてその働かない働き蜂を取り除くと、残された蜂の中に又働かない働き蜂が2割位発生するとの研究がある。

人間の世界でも、あまり働かない、「寄らば大樹の陰」的な人がおり、組織のお荷物になっていると言われている。しかし、ごく優秀な人だけで作った、働かない人がいない組織は逆に物事が上手く回らないとも言われている。組織全体に遊びがあり、「無用の用」をなしていて初めて組織が上手く機能すると言う現実の社会もある。

人には適材適所があり、その人個人の好みには適さないかもしれないが、集団としてみた場合、その機能、職種を担当する人たちが上手く配置されているから、全体として上手く機能すると言うのが現実の社会であり、優秀な人だけの集団では「船頭多くして船山に登る」の例えどおり、上手く行かないというのが定説である。ヒットラーの我が闘争の中で、優秀なドイツ人だけを選別し、その子孫を増やすと言う試みがなされた記述があるが、どんなに優秀な人を連れて来ようとも、いくら頑張っても、ある一定世代を過ぎるとその種の平均値に回帰することが判っており、ヒットラーの試みは絶対に成功しない、生物学上の試みであったと言われている。

一頃就職先の人気No１であった、S社の最近の不振ぶりは、嘗て就職希望者・応募者が多い為、あまりにも選り取りみどりで　「優秀な人材」　だけを入手して来た付けが回って来ているとの論もある。全てを卆なくこなし、上司や周りからの受けの良い、一般的に言う、「勉強が出来る優秀な人材」が多くなり過ぎた為では無いか。詰まり、新しい、人と違った物の考え方が組織として出来なくなり、あっと言う様な面白い、凄い発明・発見が出て来なくなって来たのでは？　S社の不振はそれが現実となって来たたのではないかという話である。S社の人事が　「優秀な人材」　を選ぶのではなく、個性豊かなとか、変わり者とか、選択基準を多様にしていれば現在の様な不振は起きなかった可能性もあるのである。